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                                          公司簡介 服務電話:0755-26018808 13923782343

                                          薪酬福利

                                          當前位置:首頁-人才戰略 -薪酬福利

                                           ◆ 薪酬


                                              公司向員工提供行業內具有競爭力的薪酬待遇,以薪資和獎金為基礎、以保險為保障、以福利和津貼為補充的薪酬體系,并通過內部激勵與考核機制,使優秀員工獲得更多的認可與激勵。

                                          ◆ 福利

                                              社會保險:全員入職即可享受國家規定的社會保險和公積金; 

                                              帶薪休假:除法律規定的公休假日、婚假、產假等法定休假外,工作滿一年以上的員工,根據工作年限可享受5-14天的帶薪年假。 

                                              免費體檢:入職滿一年的員工,每年享受一次公司提供的免費全套體檢;

                                              節日福利:公司在傳統節日將為大家提供節日慰問金或禮品;

                                              活動經費:部門每月享有活動經費,增強部門間的團隊凝聚力;

                                              文娛活動:公司定期組織羽毛球、藍球、足球、戶外拓展等各類活動;

                                              調薪政策:公司定期有良好的培訓和晉升機制,每年安排1-2次正式員工的調薪機會,對于表現優秀的員工將享受更多的晉升和調薪機會;

                                          ◆ 工作時間

                                              每天工作7.5小時,單雙休制。 

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                                          關于經緯

                                          公司資訊

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                                          專業服務

                                          人才戰略

                                          常用鏈接

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